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相信每個求職者都希望開門一炮紅,不要有出師未捷身先死的慘淡場面。在匆忙做簡歷之前,希望你能先了解一下,重視一下。
一、簡歷是書面推銷員
求職的本質實際上是人的流通,這與一般的商業行為沒有什么不同:一方尋求銷售,另一方尋求商品。此外,我們可以理解,企業是買家,挑選精細的肥料,尋找好的商品;人才是商品,豐富內涵,做好包裝,等待價格;簡歷等于推銷員,向企業介紹人才,盡力說服企業接受。
二、簡歷是虛擬求職者
簡歷以書面形式傳達了一個人的教育、經驗、專業知識、愛好等,勾勒出他(她)的完整外表;甚至根據寫作格式、排列邏輯、詞匯,也能判斷作者的氣質、內涵。
三、簡歷是明察秋毫的檢驗員
簡歷忠實地呈現了求職者的背景信息、經驗和技術,以及優勢和弱點,因為它是濃縮但完整的個人數據記錄。通過寫簡歷,求職者可以重新體驗過去,審視收獲和缺點,這相當于客觀地測試自己,記住他們手中的籌碼和應該補充的能量。同時,他們也為面試做好了準備。在意識到簡歷的重要性后,我相信你必須在這個時候仔細制作你的簡歷。這里還有一件事要提醒你,簡歷是一種快速消費品,不要認為花很多錢或找專家咨詢,做完簡歷后,可以置之不顧。如果你想讓你的簡歷一直吸引人事經理的注意,你需要不斷地維護和更新它。當你換了一份新工作,調整了部門的職能或晉升時,別忘了在簡歷中加上這個新的筆,你的工作職責是什么,你取得了什么成就,這些Z重要的事情無疑反映在簡歷上,如果你看到你Z喜歡的公司想發送簡歷,請檢查你是否合適,并通過另一家公司的招聘條件顯示你Z合適的一面。